10 novembre 2022

Stage

Lanoraie

Conseiller en ressources humaines – stage

ConsulTerre est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance œuvrant dans le secteur de la gestion-conseil en développement durable. Sa mission est de préserver l’environnement, d’optimiser l’impact social au sein des organisations et d’harmoniser la rentabilité économique avec préservation de l’environnement et impact sociétal.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de citoyens engagés, de visionnaires et de bâtisseurs. Pour nos collaborateurs, l’avenir durable est synonyme d’innovation et de responsabilité sociétale.
C’est pour cela que nous avons besoin de toi et de ton implication pour relever les défis et enjeux qui nous font face.

Responsabilités

En tant que stagiaire impliqué dans la stratégie RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le président afin de soutenir l’organisation dans ses défis, touchant prioritairement la dotation. Chaque saison estivale, ConsulTerre embauche des dizaines d’employés(es) entre les mois de mai et octobre. Pour faire face à ce défi, ConsulTerre a choisi de faire appel à un/une stagiaire motivé(e) à s’impliquer dans notre organisation.

Tâches principales et prioritaires pour ce mandat :

  • Gestion de la dotation
    -Recommander et implanter des pratiques d’attraction et de fidélisation du personnel pour limiter le taux de roulement
    -Élaborer et appliquer un processus de présélection et de sélection du personnel
    -Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
    -Mise à jour du Guide de l’employé
    -Évaluer la gestion de la dotation

Mandats secondaires selon votre performance dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action en dotation :

  • Gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail
    -Contribuer à l’élaboration et l’implantation des programmes de prévention et de bien-être au travail
    -Contribuer à l’élaboration et l’implantation des programmes de gestion des invalidités, présences et retour au travail
    -Contribuer à l’élaboration et l’implantation des programmes de gestion de crise
    -Évaluer la gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail
    -Fournir des conseils relativement à la santé, la sécurité et au mieux-être des employés

 

  • Gestion des relations de travail
    -Élaborer un guide des mesures disciplinaires

 

  • Gestion du développement organisationnel
    -Contribuer à l’élaboration et l’implantation des pratiques de gestion du rendement et de la rétroaction

Conditions de travail

  • Salaire : Entre 18 et 20 $/heure
  • Horaire : En semaine, durant les heures d’ouverture du bureau.
  • Nombre d’heures par semaine: 35 heures
  • Durée du mandat : Selon les modalités de stage de votre université, session hiver 2023.
  • Date de début : Lundi 9 janvier 2023
  • Lieu de travail : Espace de coworking B2B2C, 3235 Av. de la Gare, Mascouche, QC J7K 3C1

Profil recherché

  • Autonomie
  • Professionnalisme
  • Excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Entregent
  • Ouverture d’esprit
  • Fortes habiletés de communication
  • Connaissance des logiciels Agendrix (gestion d’horaire et feuille de temps) et d’Employeur D (système de paie) seront considérés comme un grand atout pour le poste puisque vous serez appelés à travailler avec ceux-ci dans le cadre de vos fonctions.

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