La trousse du projet Alter-Égaux propose trois (3) capsules interactives mettant en scène diverses situations où le participant doit choisir le comportement à adopter. À chaque intervention, des informations complémentaires liées à la situation sont fournies. 

Capsule #1

Dans cette première capsule, on présente différentes relations de travail entre collègues de sexe opposé pouvant nuire à des rapports égalitaires et harmonieux au travail. On réfère principalement à la charte des droits et libertés afin de faire respecter ses droits.  

Capsule #2

La deuxième vidéo traite des droits et obligations des employés concernant la surveillance par caméra, le travail illégal et les propos discriminatoires. Encore une fois, on offre des outils et des ressources pour prévenir et/ou faire face à ces situations. 

Capsule #3

Dans la troisième et dernière capsule, on expose les participants à des scénarios dans lesquelles une attitude de mépris ou de rejet, ou encore des propos discriminatoires ou haineux, sont passibles de réprimande. On suggère aussi différentes façons d’intervenir dans de telles situations. 

Ce projet est réalisé avec le soutien de Regard en elleLe NeoInter-femme et SAFIMA, et grâce à la contribution de la Table des préfets de Lanaudière.
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